Come Realizzo un’Intervista per un Video Aziendale Coinvolgente

Dietro ogni intervista aziendale riuscita c’è un mix di preparazione tecnica, empatia e storytelling. Ecco come trasformo un contenuto parlato in un vero strumento di comunicazione.

L’intervista aziendale: molto più di un semplice video

Come realizzo un’intervista corporate

Parto dicendo che questa tipologia di contenuti è sempre impegnativa perché deve tenere conto di aspetti tecnici, di forma e di contenuto.
La video intervista aziendale -che diversamente dalla semplice presentazione dell’azienda o dei prodotti- è un prodotto nel quale devono parlare figure che la rappresentano ed è necessario valutare come far risaltare al meglio il materiale che andremo a girare.
Sarà necessario quindi lavorare anche sul lato umano oltre che su quello estetico, perché questa tipologia di video aziendali giocano su un aspetto intangibile ma importantissimo: è fondamentale creare empatia tra l’azienda e il cliente.

Preparazione all’intervista aziendale: la chiave per un risultato efficace

Il mio approccio lavorativo è quello di creare un ambiente professionale ma rilassato, dal quale possano emergere sia l’autorevolezza (fondamentale per ogni azienda) che il lato umano, necessario per arrivare in maniera più diretta agli spettatori che – in questi contesti – non sono più semplici “clienti” ma devono essere prima considerati come persone, fatte di emozioni da smuovere e di azioni da stimolare.

Anche per questi motivi prima di girare – e se vi è modo – mi piace sempre dedicare del tempo a un incontro conoscitivo con l’azienda: serve a comprendere meglio con il cliente cosa andremo a trattare, lo scopo del video corporate, il target di riferimento, la destinazione fisica e altri dettagli produttivi.
Mi confronto anche con chi dovrà essere ripreso, in modo da capire quali aspetti del suo carattere sarà meglio cercare di far emergere (e quali no), fornire qualche indicazione sul come esporre le informazioni e come porsi verso gli spettatori finali.


Questi incontri sono fondamentali anche per creare un legame personale con gli intervistati: servono a creare una migliore intesa e metterli più a loro agio al momento delle riprese.
Non tutti sono abituati ad esporsi e la telecamera mette SEMPRE in soggezione: questo potrebbe riflettersi sul prodotto finale, rendendolo magari meno efficace a livello promozionale.

Gestione delle tempistiche e organizzazione del set

Un altro aspetto spesso sottovalutato nell’ambito del video aziendale è quello del tempo, o meglio, delle tempistiche.
Soprattutto quando sono coinvolte personalità di alto profilo o che devono raggiungere la location appositamente, ogni minuto è importante e le ore scorrono in fretta.

Se c’è la possibilità di programmare le riprese consiglio solitamente due vie alternative: girare nel primo pomeriggio in modo da allestire al mattino oppure – se la logistica lo permette – preparare il set il giorno precedente e iniziare di buon mattino in modo da avere tutta la giornata a disposizione.

Anche nella realizzazione delle interviste aziendali cerco sempre di accogliere i protagonisti con un set già quasi operativo, in modo da evitare troppi tempi morti e metterli già nel mood giusto, ma ciò non è sempre possibile.
Quando le tempistiche o le location non permettono di organizzarsi con il dovuto anticipo, non c’è alternativa e bisogna realizzare un set “live”.
In quei casi si punterà a una scenografia più semplice e si sfrutterà il tempo necessario all’allestimento per fare delle prove di speech, definire gli ultimi dettagli o far “sciogliere” gli intervistati tra una conversazione e l’altra.

L’esperienza maturata nel tempo mi permette di consigliare e guidare al meglio i miei clienti al fine di massimizzare gli sforzi tecnici, creativi e -perché no- anche economici dietro ogni produzione.


Realizzare un video aziendale di successo è un lavoro di squadra, fatto di impegno ma anche fiducia reciproca.

Il making of dell’intervista corporate: qualche dettaglio

Per questo set siamo stati gentilmente ospitati nell’ufficio di uno dei soci e una delle sfide principali è stata quella di riuscire a rendere accogliente e “visivamente interessante” uno spazio normalmente dedicato a sedie e scrivanie.

Per fare questo ho deciso, prima di tutto, di eliminare la luce ambientale oscurando le finestre dall’esterno (l’ufficio è posizionato all’angolo di un edificio, con un soffitto di 5 metri e vetrate senza scuri) in modo da poter avere più controllo sulla luce durante la giornata, poter gestire un’illuminazione in punti specifici e giocare con le ombre.
In aggiunta, per poter richiamare i colori del marchio aziendale, ho inserito alcuni tubi e led colorati in posti strategici.
Così facendo ho inserito in maniera discreta delle pennellate di colore che hanno dato più profondità e vivacità alla scena senza essere invasive e sovrastare le luci principali, più calde.

Fortunatamente il proprietario della location è una persona appassionata e con una variegata collezione di gadget, memorabilia e modellini: questo ci ha permesso di inserire qua e là dettagli visivi molto interessanti e qualche easter egg di stampo nerd.
Non avrei potuto chiedere di meglio!!

Anche questo lavoro è stato una sfida stimolante e, grazie ai consueti imprevisti, ho avuto anche la possibilità di sperimentare nuove soluzioni, valutare nuovi punti di vista e affrontare nuove dinamiche, mettendo un altro tassello all’apprendimento di questo magico mestiere.
Presto il video finito sarà disponibile sul web, tornate a trovarmi per gli aggiornamenti!

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Qui potete vedere un veloce "dietro le quinte" dell'intervista realizzata per RoundCapital

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